物流企業，請用好“雇主責任險”！

保險專家指出，雇主責任險的保障對象主體為企業雇主，是對建設工程安全生產保險的完善與補充。隨著工傷條例對事故賠償標準的不斷提高，雇主責任險可以有效轉嫁企業用工風險，短期工、季節工等未繳納社保的勞動者也可以納入保單保障范圍，是物流企業主的事業“護身符”。
兼顧了雇主與雇員雙方的風險利益
雇主責任險是指雇主（被保險人）所雇用的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險公司依據保險合同來賠償的一種保險。
雇主責任險的保障范圍包括死亡賠償金、傷殘賠償金、醫療費用、誤工費用、法律費用等五項。納入保障范圍的受雇員工不僅包括固定工，還包括短期工、臨時工、季節工等未繳納社保的勞動者。保險專家指出，作為建設工程安全生產保險領域的主要險種之一，雇主責任險有著獨特的保險功能。其險種功能特點、各項條款設置，都是以有效轉移企業雇主的風險責任為目的。
首先，從保險標的來講，其它安全生產保險主要以雇員的生命或身體為保險

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