2015年中國建筑業年度“熱詞”——新資質

作為我國建筑市場準入門檻的首要條件，建筑業企業資質歷來是企業關注的焦點。隨著新版《建筑企業資質管理規定》于2015年3月1日的正式施行，建筑行業市場監管進入了一個嶄新的時代。10月9日，住建部又連發兩份通知，對建筑業企業資質管理作出多項重大調整，使之更加完善，真正落到細處，由此引發了業內巨大反響。
新資質大大放寬了對申請特級資質企業的要求，將不再考核工法、專利、獎項、標準等指標；同時，大企業不得接小工程的行業壁壘也被徹底打破，特級與一級資質企業承接工程不再受單項合同額6000萬元與3000萬元的限制，“使市場在資源配置中起決定性作用”這一準則真正成為建筑市場的行為準則，所有建筑企業都必須依靠提升企業核心競爭力才能贏得市場主動權。此外，資質換證也調整為簡單換證，換證期間取消對企業資產、主要人員、技術裝備指標的考核。
新資質的施行標志著建筑業正逐漸從“關系競爭”時代進入“能力競爭”時代，今后一個階段，建筑企業的最大機會在于建立具有核心競爭力的品牌，應把握政策張弛中的發展機遇，專注于細分領域，走差異化競爭路線，加快專業領域的領先優勢；同時，大型企業更應加強垂直整合力度，擴大產業鏈，在全國范圍內加大市場份額，并加快“走出去”的步伐。
（天津市交通運輸委員會 2016-02-16 11:16:45）

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